攝影公司vi設(shè)計(jì)公司在我們的業(yè)務(wù)中，我們與各級(jí)銷(xiāo)售人員和銷(xiāo)售經(jīng)理合作。最近，我有機(jī)會(huì)與許多新的銷(xiāo)售人員一起工作。我最喜歡與新銷(xiāo)售員工合作的一點(diǎn)是，看到他們對(duì)學(xué)習(xí)新技能的強(qiáng)烈愿望和熱情讓他們?nèi)〉贸晒?，這是鼓舞人心的。他們知道，攝影公司vi設(shè)計(jì)公司為了成為表現(xiàn)最好的銷(xiāo)售人員，他們必須通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)盡可能多地學(xué)習(xí)。攝影公司vi設(shè)計(jì)公司同樣有趣的是，無(wú)論是哪個(gè)行業(yè)，新的銷(xiāo)售人員似乎都在努力應(yīng)對(duì)一些相同的挑戰(zhàn)，如下文所述，

攝影公司vi設(shè)計(jì)公司反復(fù)從新銷(xiāo)售人員那里聽(tīng)到三個(gè)問(wèn)題：

• 您對(duì)新銷(xiāo)售人員最重要的建議是什么？

• 作為一名新的銷(xiāo)售人員，我需要培養(yǎng)哪些重要技能？

• 作為一名新的銷(xiāo)售人員，我將面臨的最困難的挑戰(zhàn)是什么？

攝影公司vi設(shè)計(jì)公司最重要的是，請(qǐng)記住以客戶(hù)為中心。許多銷(xiāo)售人員過(guò)于關(guān)注談?wù)撍麄冏约旱墓竞彤a(chǎn)品，而不是了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)和需求。想象一下，如果攝影公司vi設(shè)計(jì)公司使用銷(xiāo)售電話(huà)來(lái)收集以下信息：什么對(duì)這個(gè)特定客戶(hù)最重要？客戶(hù)最看重供應(yīng)商的什么？客戶(hù)在業(yè)務(wù)中面臨哪些挑戰(zhàn)？如果您專(zhuān)注于客戶(hù)以及您的產(chǎn)品/服務(wù)如何使客戶(hù)的組織受益，則可以避免普通賣(mài)家犯的許多錯(cuò)誤。作為一名新的銷(xiāo)售人員，我需要培養(yǎng)的最重要的技能是什么？聆聽(tīng)技巧對(duì)于了解客戶(hù)的需求至關(guān)重要。如果攝影公司vi設(shè)計(jì)公司不傾聽(tīng)，您如何理解和滿(mǎn)足客戶(hù)的需求？銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)人員必須擅長(zhǎng)許多技能和能力。

例如：攝影公司vi設(shè)計(jì)公司管理大客戶(hù)、計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售談判、處理異議、提出問(wèn)題、尋找新業(yè)務(wù)、關(guān)閉等。攝影公司vi設(shè)計(jì)公司與其他技能和能力相比，聽(tīng)力技能聽(tīng)起來(lái)可能很基礎(chǔ)。大多數(shù)銷(xiāo)售人員錯(cuò)誤地認(rèn)為他們已經(jīng)善于傾聽(tīng)。但是，傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)似乎是常識(shí)，但并不常見(jiàn)?！啊覀冇袃芍欢浜鸵粡堊焓怯性虻摹边@句話(huà)有很多道理。作為一名新的銷(xiāo)售人員，攝影公司vi設(shè)計(jì)公司將面臨的最困難的挑戰(zhàn)是什么？新的銷(xiāo)售人員沒(méi)有意識(shí)到銷(xiāo)售行業(yè)對(duì)他們的要求是多么的忙碌。因此，攝影公司vi設(shè)計(jì)公司時(shí)間管理不善是新賣(mài)家面臨的最大挑戰(zhàn)。作為一名銷(xiāo)售專(zhuān)家，你最有限的資源是時(shí)間。明智地投資。浪費(fèi)的時(shí)間減少了面對(duì)面的銷(xiāo)售時(shí)間，而你花在實(shí)際銷(xiāo)售上的時(shí)間越少，你的成功率就越低。

攝影公司vi設(shè)計(jì)公司避免這些新銷(xiāo)售人員在時(shí)間管理方面犯的常見(jiàn)錯(cuò)誤示例：

• 過(guò)于頻繁地打電話(huà)給幾乎沒(méi)有上升潛力的小客戶(hù)

• 沒(méi)有花足夠的時(shí)間尋找新業(yè)務(wù)

• 攝影公司vi設(shè)計(jì)公司在諸如文書(shū)工作、電子郵件和會(huì)議等浪費(fèi)時(shí)間的事情上變得超負(fù)荷